Продолжаем тему про мой «любимый» РК Зелёный остров.

Для нас вчера открылись новые горизонты.  Нас хотят уволить.  И не за что не догадаетесь почему. А вот тут всё просто, дяденька директор решил. Что ему надо в его столовку завлечь народ с понедельника по четверг. Так как мы работаем с пятницы по воскресение.

Это всё конечно круто, но: у нас народ в городе не готов к этому и не будет ходить на всякие детские утренники.

Так вот. Собрал наш директор* к себе в коморку и говорит:

- У Вас есть сутки на то, чтобы подготовить бизнес план на две недели! И проведите оценку рентабельности.

Ну тут я реально охренел. КА я ему за день напишу бизнес план на 2 недели?

Сказали мы ему: - врядли успеем.

Он: - будем тогда увольнять. У меня как раз появились люди, которые хотят тут работать.

На этом наш разговор и закончился.

Я так то не расстраиваюсь, меня пригласили в другое заведение поработать. Просто обидно, что мы этому мудаку собирали по 150 чел на вечерину, это в глухом месте в не очень хорошем районе. Да и заведение скажу вам- не айс. Даже лицензии на алкоголь нет. А вот вам цифры для сравнения: было народу 50-70 ч.(но адин пиздил, что было больше. Но мы как бы приходили не одну неделю и сами смотрели) мы за 3 недели собирали по 150ч.

Вот так друзья! Не связывайтесь с островом :) это полный ФАРШМАК!!!

Теперь моя задача номер 1, увести оттуда народ.

Немного о социальных темах. Одна из них - Наркота в клубе.

Я конечно не раз не связивался с наркоманами, но есть некоторые опасения что они есть. Не хочется, чтобы на твоей работе торговали дрянью. Потом проблемы с органами и т.д.

Как можно определить такого человека, но не спутать его с подвыпившим?

Всем привет!!!

Продолжим о проблемах:)

Напомню, что мне доверили набрать команду для арт отдела в МРК.(Djs, звукотехника, светотехника и т.д.) - набрал! теперь вкусненькое:)

И вот, нас 6 человек. (2dj, звукотехник, ведущий, дизайнер и я в роли арт менеджера.) На первый взгляд вы скажете:- что тут такого? ты же начальник!

Вот в этом и фишка! моё руководство в роли директора и ещё одной дурынды в должности админа. (в первый раз за всю жизнь услышал фразу - "администратор ночного клуба" мой ответ на это : - СМЕШНО!) поставили мне задачу. Что в неё входит: разбить и записать обязанности каждого и мне идти во главе них, почти как Сталину! Подход к руководству осуществляю я. Но тут как бы не так, у некоторых появилось желание самим отличиться. Моя реакция была конечно адекватной, хочешь - иди! Но как оказалось мнение руководства было другим:) Начались выговоры со стороны руководства, правда в устной форме. Типа, что твои подчинёные бегают ко мне со своими броблемами, когда ты их должен выслушивать и принемать действия. Тут я по прозьбе желающих собираю всех и обьясняю ситуацию. Как обычно сделали все лица, типа поняли. на этом всё понимание закончилось :)

Двигаемся далее:)

Чем дальше , тем интересней для людей, которые работают арт менеджерами:) Учитесь на моих ошибках:) На*рена Вам свои:)

Так вот! Некоторое время с персоналом что-то творилось, всем куда нужно было и т.д. Ну я как бы человек, всё понимаю. Отпускал их, старался быстренько всё решить и распустить по домам и т.д. вплоть до того, что просто отпускал домой и оставался один на работе.

Но тут люди поменялись, да такое бывает! Лучше нее проверяйте. (Будте объективней, не всегда радуйте пряниками.) Я на данное время работаю за очень мелкую зарплату, не буду пугать цыфрами :) и решил подискать себе вторую работу. Соответственно меньше появлялся на работе, ну тут уж никак. После чего, я услышал в свои адрес фразы типа : _ надо чаще на работе появляться и т.д. и это от моей команды*. Вывод делать Вам:)

Продвигаемся ещё дальше:)

Признаюсь честно, в МРК пошёл работать по нескольким причинам. Вот некоторые из них : Есть одна гоу-гоу, которой я хочу засрать жизнь так же как она мне( не моя бывшая!!! просто редкостная тв*рь!); Поднять заведение и бросить его; Запись в трудовой.

Начнем по первой причине:)

Тут интересно:)

Сами понимаете что такое девка, а та которая похожа на Б. это вообще атас! Хотя что там похожа... я знаю о ней многое, можно её таковой и считать. Так вот, танцор из неё никакой, по крайней мере гоу-гоу. Многие меня сейчас поняли. А для тех кто не понял: хреново двигается, берёт сумашедший гонорар не за что! вобщем не формат.

После трудоустройства своей компашки* все начали пялится на них как на мясо. Хотя они и есть мясо, но всё же... Уменьшилась отдача работоспособности коллектива, соответственно и всего клуба. Ладно, скажу прямо(буду скандалистом) мне чисто похрен, пусть её хоть вы*бут, но работать должны все на 100%!

Теперь вопрос на засыпку! Ко всем, как обьяснить админу, что они не формат? Она ссылается на то, что у них есть костюмы. Но костюмы всегда не в тему!

Вот так вот прошла ещё одна моя неделя. Друзья, не сталкивайтесь с говном. Учитесь на моих ошибках, может быть Вам эта статья поможет в будующем. Может она немного не красива и не несёт великова смысла, но скажу только одно! ЭТО ЕСТЬ!

Устроился на новое место. В МРК.

Всё бы ничего, до того момента как узнал какой там контингент. Хотя можно было и самому догадаться, по положению охраны в клубе. На весь МРК всего 2 охранника. Друзья, но это глупо!

Руководство решило начать всё с нуля. Убрала почти всь персонал без обьяснений причин. И взложили поиск арт отдела на меня, т.к. я арт менеджер. Ссылаясь на то, что : типа тебе с ними работать, так набирай себе команду. Ну я конечно долго не думал, поработал по промо группам и выбрал себе на мой взгляд лучших и нужных людей из среднего класса. На данный момент даволен, хотя сам далеко не идеал. Но проблемы у всех бывают.

Так вот.:) Дальше было ещё интересней!

Хотел отхватить на себя все свои обязаности, в частности гоу-гоу. На что в начале был отказ от администратора заведения(но это ещё не всё!!! она подходила к Dj-ям и указывала, что нужно играть.). Тут я пошёл дальше. Подумал денёк: зачем я буду слушать какую-то шушеру в роли админа, к которому я не имею особого отношения.Ну кроме того, что она должна проверять меня, нахожусь ли я на рабочем месте. Ну так вот. Приготовил заявление на любимого админа и покатил к директору. Директора на месте не оказалось, отдал заму. Обьяснил, что случилось и свои претензии.

Я предполагал, что бумага не дойдёт. На следующий день, напечатал заявление с резкими доводами,претензиями и фактами против админа. Тут мне уже помог опытный кадровик. Чтобы эта бумага имела сильную юр. силу. Принёс директору, рассказал, показал. Его ответ: - Разберёмся.

Далее: за две недели подал бизнес идею о крупной и первой нашей вечерине. с цифрами и т.д.

Каждый день нам говорили, что будет всё купленно и приготовленно.

В результате: день вечерины, мы там с обеда. звонит зам.директора и говорит что всё на складе лежит.куплено всё.

Остаётся 2 часа до мероприятия и что вы думаете???  нам дали не то что нужно, да ещё и не всё:)

Мы их отправили обратно. За час, нам купили что нужно, но не всё что просили. Вечер пришлось проводить не по плану. Но провели успешно!

После вечерины, Админ собирает экстренное собрание с нашим участием. И выражает всё своё кипящие го*но на нас. Чем она не довольна и т.д. мы слушали долго. Но было реально смешно слушать пизда*олку. Реально, на данный момент она вызывает только отвращение в моих глазах.

Так вот друзья! Суть и цель этой статьи: ВСЕГДА проверяйте заранее руководство и отношение к персоналу в их лице. Никогда не работайте с закрытыми глазами. Отстаивайте свои права, иначе вас будут мешать с го*ном. И помните, если руководство не соглашается на ваши мнения и решения - ищите другое место.

всем удачи в работе и творчестве. с уважением (Dmitry Van Dirks)