Всех приветствую! Всем всем всем вам желаю всего самого наилучшего и пусть этот проект помогает вам становиться лучшей версией самого себя!
Дорогие мои слушатели, вы реально уникальнейшая аудитория и для вас сам Бог приготовил на этом информационно-звуковом островке много и много полезного и интересного материала! Уже сейчас я записываю новые материалы как звукового так и информационного характера с использованием нового пишущего оборудования, а также с использованием новых преобразователей звука. Очень скоро дойдет очередь и до публикации этого материала. Конечно же мне очень хочется делать всё одновременно и записывать и публиковать и редактировать, и работать, и отдыхать, и спать, ... но пока я на этой планете и в этом теле я немного ограничен, хотя я верю в чудеса, и верю что придёт тот час когда у меня будет достаточно свободного времени, чтобы сразу же опубликовать записанный материал. Так как каждая новая покупка для творчества, меня дисциплинирует и притягивает использовать оборудование или инструмент по назначению!
Потому искренне желаю чтобы каждый из вас распознал своё призвание!!

Проси своё призвание!!! Это очень важно!!! Да, потому что:
Твоё призвание - это огонь! ?!?! Твоё призвание - это страсть! Твоё призвание - это чувства! Твоё призвание - это отношения! Твоё призвание - это риск! Твоё призвание - это свобода! Твоё призвание - это СЧАСТЬЕ!!!
Помимо семи тысяч языков которые Бог придумал для общения людей между собой, Он также каждый день придумывает новые языки для тайного личного индивидуального персонального общения с Ним!!! Распознай свой особый язык общения со своим Творцом - это и есть твой путь к твоему призванию!!! Я могу тебе помочь только тогда когда ты поднимешься на мою высоту, но в любом случае со своей стороны я сделаю все возможное, чтобы ты вырастила/вырастил крылья и научилась/научился летать! Поверь мне мир свободы очень жесток!!! В нём нет места слабым, а вся сила из тайной комнаты!!! Спроси себя: зачем тебе СВОБОДА?
...

Ниже текст ещё одной темы из серии "СказКи"

-=Сказка про управляющего=-

Управляющий должен подружиться с тем как пользоваться графиками, схемами, чертежами, ...

Изучи историю про Моисея который пытался всем управлять. Он делал так как это видел в том сезоне. Но Бог благ. Бог желает каждому настоящего благословения. И Он захотел его разгрузить, чтобы он мог больше времени проводить со своим Господином, а не с подуправляемыми (подчинёнными).
Возможно Моисей думал, что всем поможет если каждому уделит время. Получается Моисей просто распознал сезон перехода на новую систему и новые методы управления таким большим количеством участников.

Было время когда у меня было мало проектов, направлений и много свободного, пустого времени. Сейчас у меня много работы и мало окон. Значит мне самому надо рисовать эти окна. Самому выставлять приоритетность проектов. Самому распределять количество времени на разные проекты.

Изучи все притчи об управлении.

В чём твой промах нахождения на вахте? У тебя был выбор режима 7/7, 7/6, 7/5, 7/4, 7/3, 7/2, 7/1. Ты не рассчитал нагрузку на организм. Ты забыл про то, что есть то что важнее режима 7/1. Ты сместил приоритет и поставил з/п как того кто сможет решить все твои недочёты. Ты как бы переключился на другой источник питания. Ты захотел всё и сразу. Ты не посоветовался и решил, что ты готов к распределению таких крупных средств.

О минусах аутсорсинга. Есть разовый, а есть вахтный.
Для разового этот вид найма идеальный. А вот для вахтного, этот способ требует внимательности.
Когда кого-то нового принимают в команду, то ему не говорят о всех тонкостях того направления которым занимается, конкретная команда. И получается не передаются основы скорости и результативности. На позицию ставятся те кто не имеют опыта и навыков для этой позиции, а те кто для этой работы поставлены занимаются тем чем должны заниматься те кто выше них. И так до бесконечности. В итоге участки остаются не занятыми, а управляющий как игрок манипулирует переставляя нанятых с одной позиции на другую. Поэтому и сложно работать всем, потому что работа это не партия в шахматы, это распределение физического и механического ресурса. Это своевременное подключение и отключение дополнительного оборудования. Это внедрение всех достижений науки и техники. Когда запускается новый работник для него уже заранее должен быть приготовлен минимальный набор инструментов.

Набор инструментов монтажника сборщика:
-- связь с монтажником высотником
-- связь с бригадиром
-- инструменты ручные
-- инструменты моторные
-- подьемники
--

Набор инструментов монтажника высотника:
-- связь с водителем вышки
-- связь с водителем крана
-- ключи ручные
-- ключи моторые

Подчиненные не будут уставать если каждый будет ухаживать за своим уделом.
Подчиненные устают от того что вынуждены сами ухаживать за брошенными участками. Подчиненные готовы быть быстрыми и опытными, но не от кого получать этот опыт. Возможно подчиненные будут эффективней и результативней если они сами будут выбирать своё направление. Может быть соревновательный настрой может отвлечь от мелких но очень важных вещах. И в погоне за скоростью команда теряет часы дни месяцы на то что можно исправить одним решением. Раздаются наделы которые принадлежат другим командам, когда свои участки никем не обслуживаются. И когда запущенный участок доходит до критической метки, только тогда принимается решение всем вместе этот участок исправить, хотя если бы конкретный человек стоял на этой позиции, то не нужны были бы радикальные меры, если бы этот удел кто-то обслуживал.


В других материалах вы можете найти другие "сказки" на разные темы:
"Сказка про победителя"
"Сказка про управляющего"
"Сказка про общество"
"Сказка про Господина"
"Сказка про послушание"