...with love
Blog

Поддержим товарищи!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Голосование открыто!!!!!!!!!!!!)) Мой микс представлен на третьей по счёту страничке) Нажать нужно всего лишь на кнопку "ГОЛОС". Все просто) Буду признателен каждому Вашему голосу!!!!!!!))) millercontest.topdj.ua/

0 ▲
14 November 2013 14:42
no comments

Как строить клуб

У нас в стране есть два вида клубов.

Первый – это «клуб-игрушка», таких клубов большинство в нашей стране и существуют они по большей части недолго.
Второй – это клуб-бизнес. Сложный механизм с большим количеством переплетений: арт-зона, тех. зоны, зоны персонала, обслуживания, организации, управления, которые должны работать как единое целое.
Все решается одним органом – это команда, которая строит и руководит заведением. Если люди идейные и понимают, что они делают, бизнесмен (инвестор) не вмешивается, а только проверяет финансовые моменты, клуб получится.
Чтобы клуб был построен правильно, необходимо учитывать не только составляющие клуба внутри, но и снаружи. Любой клуб станет хорошим, только если станет брендом. Если его будут любить, уважать и работать только для него.
Построить хороший клуб очень дорого – это вложения в команду, в дизайн, в техническое оснащение, наконец, вложение в недвижимость. Если бизнесмен или команда решили на чем-то экономить, сразу же срезается 20-30 % успеха. Вот как это выглядит на примере оборудования: например, диджей сегодня не в духе и сыграл десять плохих треков, на плохом звуке только один из этих треков понравится. А нам необходимо как можно дольше задержать людей в заведении.
Существует еще несколько распространенных ошибок. Первая – попытка сделать гламур. Сделать заведение подобное «Дягелеву» в одном из провинциальных городов (даже миллионных) невозможно, потому что там даже самые богатые люди не зарабатывают деньги так легко, как в Москве.
Вторая ошибка случается, когда бизнесмен забывает, что вложение в клуб - это «длинный рубль»: сначала идет вложение, потом проходит какое-то время на старт ап, и только потом начинается прибыль. И здесь инвестор пытается забрать деньги уже на стартапе, а это губительно для заведения.
Следующая ошибка – это интерьер. Очень часто любят заказывать супер-красивый нереальный интерьер с лепниной, позолотой и прочими дорогими деталями. Такое оформление ощущается холодным, практически не запоминается. Впоследствии нет возможности ничего поменять.
Для успешной работы в течение долгого срока должен быть «клуб-конструктор». Необходимо продумать концепт на 2-3 года вперед и оговорить этот момент с инвестором.
Ключевой составляющей является команда. Необходимо обеспечить максимально комфортные условия для арт-состава. Покупать «дорогие игрушки» – гарантия роста и развития собственных артистов, которые растут вместе с заведением, учатся чему-то у приезжих звезд и остаются верны заведению, которое их вырастило и заботится об их комфорте. Необходимо позаботиться также о создании и развитии собственных арт-коллективов на базе клуба. Это позволит в разы сократить арт-бюджет.
То как спланирован клуб – еще не самое главное. Главное – это атмосфера. Если место хорошее, на него едут изо всех городов. Важно креативное решение, название, бренд, жизнь снаружи. Бренд должен выходить за стенки своего клуба. Надо вести дела легко и не боятся, надо гордиться, любить место, весь состав должен нести в себе этот бренд далеко за стены заведения. Обязателен выпуск сувенирной продукции, чем шире линейка, тем лучше. Люди должны с удовольствием носить одежду, пить из чашек, пользоваться зажигалками с логотипом заведения. В большинстве европейских заведений категорически запрещены еженедельные отчеты. По статистике, 5-7% людей в соц. сети ищут свои фото, 5-7% просят их удалить, и 90%-м вообще пофиг. В клубе человек должен ОТДЫХАТЬ. 90% фотографов не имеют понятия о репортажной фотографии. Фотограф должен передавать атмосферу.
Что касается звука и технического оснащения. Подрядчик, который, не видев площадки, первым делом спрашивает «какой бюджет?» - очень недобросовестный подрядчик. Оснащение необходимо подбирать под площадку, а не под бюджет.

2 ▲
26 March 2013 11:29
1 comment

Объявлены результаты голосования «Best Vocalists 2012»

Объявлены результаты голосования «Best Vocalists 2012»
10-ка лучших вокалистов выглядит следующим образом:


1. Emma Hewitt
2. Ana Criado
3. Susana
4. Betsie Larkin
5. Aruna
6. Jaren
7. Christian Burns
8. Nadia Ali
9. Cristina Soto
10. Audrey Gallagher


Более подробно узнать, как выглядит полный рейтинг вплоть до 50-го места, можно на официальном сайте Beatsmedia.


Напомним, что Emma Hewitt – это австралийская вокалистка, участница австралийской рок-группы Missing Hours. Первый её успех в электронной культуре состоялся в 2007 году, в сотрудничестве с хаус продюсером Chris Lake. Кроме того, Эмма сотрудничала с такими именитыми звездами как GosmicGate,ArminvanBuuren,DashBelin, Gareth Emery, Allure, Marcus Schossow и другими. В её активе два сингла «Colours», «Miss You Paradise» а также дебютный альбом «BurnThe Sky Down».

0 ▲
25 October 2012 14:06
2 comments