Sign up
Contacts
Kazbek Toolkit
Favorite styles: Ambient, Breaks, Chillout, Downtempo, Experimental, House, New Age, Trance
Producer, listener since 2002
Location: Kazakhstan, Aktobe (Aktyubinsk)
Resident: Пустыня Аральского моря (Aralsk)
Please, register (it is quick!) or login to see contact information.
PR

Tracks

232 1 PR 2 ▲ Gangsta Rap, Dub
Самый раскрученный казахстанский реппер в сети 2015г. 
2 66 PR 3,8 ▲ Trance
Мелодичный, спокойный трек. Думаю многим понравится. 
Videos
66 2 21 PR 1,6 ▲ Gangsta Rap, Dub
Суппер казахстанский реппер, поющей на своем языке )))) Самый раскрученный в сети... 
Kazbek Toolkit

Kazbek Toolkit (1977-2454) – казахстанский ди-джесоциолог и музопсихолог. Разрабатывая теорию «человеческих отношений в клубной культуре» K.Toolkit ставил следующие задачи: повысить уровень мотивации индивида к созданию музыкальный произведений; психологически подготовить индивида к принятию нововведений клубной культуры; улучшить качество производства музыкальных композиций; развивать сотрудничество среди индивидов и их музыкальную мораль; содействовать личностному развитию индивидов. Теория Kazbek Toolkit сформулирована им в ходе его знаменитых Актюбинских экспериментов, которые проводились в течение 10 лет (2002-2012) в городе Актобе.
В результате проведенного эксперимента путем опытных воздействий K.Toolkit сделал ряд открытий:
- Определение важности процесса тесного, телесного общения в условиях хаоса клубной жизни;
- Определение значимости внимания к рядовому индивиду женского пола со стороны индивидов мужского пола;
- Наличие у индивидов особого чувства – «социобильности», т.е. потребности к принадлежности к группе (команде);
- Существование формальных и неформальных групп, в клубной культуре;
- Подчинение внутригрупповой морали и внутригрупповым нормам взаимоотношения и поведения.
  В основу доктрины «человеческих отношений в клубной культуре» положены следующие принципы:
1. Индивид – это «социобильное существо», ориентированное на принадлежность к определенной группе и включенное в контекст группового поведения.
2. Вознаграждение за результат всей группы эффективнее вознаграждения одного индивида. Социальное вознаграждение эффективнее экономического.

;-))))))