Поколение Y: «Не хотим работать на дядю»
Идеи гуманизма, вечные ценности, личностный рост – прежде всего именно это, а не деньги, интересует молодых наемных работников от 20 до 32 лет, говорится в исследовании PwC «Millenials at work: Reshape the workplace». Исследователи уверены, что представители Поколения Y (родившиеся в 1980-х – начале 1990-х), уже добившиеся успеха или делающие первые шаги по ступеням карьерных лестниц, обязательно изменят корпоративный мир во всех его проявлениях. Но как именно, и стоит ли этого ждать или бояться? Какими ценностями живет молодая рабочая сила? http://yarpk.blogspot.com/2012/02/y.html
Pinned comments
жду в гости www.fashion-beat.pdj.ru
Выкладывай ещё!!!;)
taky-dj.promodj.ru/
11 @ .ODISS.
Не уверен, что рассылка что-то даст, но буду рад любой поддержке и отзывам.
Собрана лучшая музыка за весну в стиле прогрессив, а для друзей открыт трек-лист, если тебе это неинтересно, то извиняй, больше не буду оповещать!